其实,如果员工的积极性提高会得到意想不到的成果。是一种无形的力量。这种力量很难得。如果一个公司的每个员工都是士气高涨,那么,这个公司就会朝着更高层次的发展。不过,管理者要运用好员工的这种积极性,否则就会适得其反。简单的讲:
1、工作的工位得到满足,从而对工作认真负责。
2、降低管理的成本。
3、保证产品品质。
4、增加团队协作能力。
5、提升公司荣誉。
6、员工个人素质得以提高。
7、满足员工的自尊/自信心理。给员工一个安全舒适的工作环境。
上一篇:公私联动
下一篇:红薯煮多长时间熟
相关文章
startrak
06月22日
金玉妍的扮演者
地基基础
06月21日
gs鞋子
9年婚姻是什么婚
手机怎么测海拔
最新文章
刀耕火种
花脸稿
陶片放逐法
碘蒸气的颜色
瑟菲
纸飞机怎么画
热门文章
猜灯谜的意义
电竞好听的英文id
知明而行无过矣
芦笋怎么做
大懒龙
大熊猫的习性